Управляющий делами обязан:
-        соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
-        исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
-        соблюдать установленные в органе местного самоуправления муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
строго соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих;
-        поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
-        не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
-        беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
-        представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
-        сообщать главе Пыталовского района о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
-        соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, установленные законодательством;
- не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
-        уведомлять главу Пыталовского района, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких- либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
-        принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
-        в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ, сообщать в Администрацию района сведения о последнем месте своей службы.
-        нести иные обязанности в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
2.        Управляющий делами:
2.1.        Обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на управление делами, согласует его деятельность с работой других отраслевых (функциональных) органов и структурных подразделений Администрации района;
2.2.        Обеспечивает взаимодействие Администрации района с органами местного самоуправления Пыталовского муниципального района;
2.3.        Обеспечивает в соответствии с законодательством о муниципальной службе решение вопросов, связанных с прохождением муниципальной службы, в том числе по формированию резерва кадров, подбору, расстановке, переподготовке и повышению квалификации кадров, вносит предложения по проведению аттестации муниципальных служащих Администрации;
2.4.        Обеспечивает организацию делопроизводства и сохранность поступающих в Администрацию документов, соблюдение сроков их хранения, своевременную подготовку и передачу дел в архив;
2.5.        Обеспечивает соблюдение должностных инструкций муниципальными служащими управления, правил работы со служебными документами;
2.6.        Организует, координирует и контролирует работу управления делами и МОП, распределяет обязанности между сотрудниками управления;
2.7.        Организует текущее и перспективное планирование и реализацию планов работы управления и Администрации;
2.8.        Организует подготовку и проведение совещаний, встреч, семинаров, и других мероприятий, проводимых с участием главы района;
2.9.        Организует работу в сфере информатизации;
2.10.        Организует работу сфере защиты персональных данных;
2.11.        Организует работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Пыталовского района и урегулированию конфликта интересов;
2.12.        Организует контроль за ведением кадровой работы в Администрации района;
2.13.        Организует контроль за работой в сфере осуществления анализа поступающих сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
2.14.        Контролирует соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка работниками управления;
2.15.        Отвечает персонально за работу по противодействию коррупции, по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации района;
2.16.        Осуществляет организационное, информационно - методическое и иное обеспечение деятельности Администрации района по вопросам взаимодействия с органами местного самоуправления городского и сельских поселений;
2.17.        Осуществляет организационное обеспечение подготовки и проведения выборов и референдумов на территории района, взаимодействие с территориальной и участковыми избирательными комиссиями;
2.18.        Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и содержанием в надлежащем состоянии в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты помещений Администрации района;
2.19.        Осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций управления, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Псковской области.
2.20.        Вносит в установленном порядке предложения о награждении муниципальных служащих управления, применении иных мер поощрения, а также о наложении на муниципальных служащих управления дисциплинарных взысканий;
2.21.        В пределах своей компетенции дает указания, обязательные для исполнения сотрудниками управления;
2.22.        Подписывает и визирует документы по вопросам, находящимся в компетенции управления;
2.23.        Участвует в организации и координации работ по охране труда в организации;
2.24.        Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда
2.25.        Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в Администрации района.
2.26.        Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
2.27.        Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, организует взаимодействие членов аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, созданной в организации в установленном порядке.
2.28.        Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению
2.29.        Предоставляет в прокуратуру Пыталовского района проекты и копии, подготовленных им нормативно-правовых актов Администрации района, в установленные сроки, для получения заключения о их законности и отсутствии коррупционных факторов, а также обеспечивает опубликование (обнародование) нормативно-правовых актов.
2.30.        Выполняет другие указания главы Пыталовского района при проведении общерайонных и городских мероприятий.